Implantar la igualdad en la empresa: planes de igualdad
60,00€ El precio original era: 60,00€.50,00€El precio actual es: 50,00€.
La implantación de la igualdad en la empresa aborda de manera integral la promoción de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, para ello abordamos la elaboración de planes de igualdad en la empresa para fomentar la igualdad en en ámbito laboral.
DURACIÓN: 50 HORAS 2 CRÉDITOS UNIVERSITARIOS
Recuerda que este curso está incluído dentro del Máster de ESPECIALISTA EN IGUALDAD DE GÉNERO EN EL ÁMBITO LABORAL-EMPRESARIAL. Con 8 Créditos.
Objetivo general del curso: Conocer y analizar los conceptos básicos relacionados con la la discriminación laboral por cuestión de género. proporcionar conocimientos sobre el mercado laboral para las mujeres, examinar la situación laboral de mujeres en situaciones de exclusión social (discapacitadas, gitanas, inmigrantes, del mundo rural), explorar tipos de discriminación laboral, entender la brecha de género en los salarios, y finalmente, abordar estrategias y políticas para alcanzar la igualdad en el empleo, así como la conciliación de la vida familiar, laboral y personal.
La implantación de la igualdad en la empresa aborda de manera integral la promoción de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. En la primera unidad, se profundiza en la perspectiva de género, destacando la importancia de superar estereotipos y prejuicios. La segunda unidad se centra en los beneficios de integrar la igualdad en la empresa, haciendo hincapié en la inclusión del enfoque de género en procesos como la selección y gestión del personal. La tercera unidad se enfoca en los planes de igualdad, desde la legislación hasta la ejecución, detallando cada fase, desde el compromiso inicial hasta la evaluación continua. Finalmente, la cuarta unidad aborda la ejecución del diagnóstico y la implementación de medidas concretas para alcanzar la igualdad. Este curso proporciona herramientas prácticas para que las empresas desarrollen e implementen planes de igualdad efectivos, promoviendo un entorno laboral equitativo y enriquecedor.
Créditos | 2 ECTS |
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Duración | 50 HORAS |
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