Implantacion de un plan de igualdad en empresas

Según el BOE, el Plan de Igualdad Empresarial es un conjunto de medidas organizadas que se adoptan tras el diagnóstico de la condición empresarial. Este tiene como objetivo lograr la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en la empresa y eliminar la discriminación por razón de sexo. 

¿Qué es un agente de igualdad?

Un agente de igualdad coordina, diseña, dinamiza, implementa, gestiona y evalúa planes, programas y proyectos teniendo en cuenta la igualdad de género en todos los aspectos del ámbito profesional. 

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¿Cómo se prepara un plan de igualdad?

En el año 2020 entró en vigor una nueva normativa que indica que todas las empresas con más de 50 trabajadores, tienen la obligación de contar con un Plan de Igualdad. En Centro Estedi te contamos cómo realizarlo paso a paso.

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Cursos de Igualdad para oposiciones a profesores

Un nuevo plan de igualdad ya está en vigor para exigir a las empresas que favorezcan la igualdad entre los hombre y mujeres que tienen contratados. Por este motivo, es de vital importancia estar al día e iniciar la formación en estos cursos para que los cambios se produzcan con efectividad y coherencia. Para mayor incentivo, estas materias son baremables para la preparación de oposiciones de Educación y seguro que te ayudan a sumar puntos para lograr la nota que necesitas.

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