La desigualdad de género sigue presente en todos los ámbitos de la vida. La mejor manera de abordar este problema es promoviendo la conciencia de género, especialmente entre los docentes.
Las diferencias de género comienzan a manifestarse durante la época escolar. Por ello, los profesores juegan un papel crucial en la promoción de la igualdad de género. Sus actitudes y prácticas de instrucción influyen significativamente en la motivación y el rendimiento de los alumnos. Para fomentar la igualdad en entornos coeducativos, es vital que los profesores reflexionen sobre sus propios estereotipos de género y adquieran conocimientos sobre las diferencias de género en la educación. Además, deben aprender metodologías que fomenten la motivación de todos los estudiantes, independientemente de su sexo. Sin embargo, los estereotipos de género rara vez se abordan en la formación general del profesorado, y los programas de formación que desarrollan competencias para una coeducación reflexiva son escasos.
Estudios han demostrado que los alumnos experimentan el sistema educativo en condiciones y oportunidades desiguales. Esto se manifiesta en la organización y aplicación de la enseñanza, las expectativas hacia chicos y chicas, el acceso al apoyo y la distribución en el aula. Los estereotipos de género están arraigados en el sistema educativo, y pocas aulas reflejan una verdadera igualdad.
Formar al profesorado en igualdad de género no solo mejora la calidad de la educación, sino que también la adapta a las condiciones del estudiante. Por ello, la formación en igualdad de género es una necesidad en la sociedad actual. Los profesores deben participar en cursos homologados y cursos de coeducación que faciliten el cambio necesario en los programas de estudio. Esta formación debería ser obligatoria en todos los programas de formación docente, sensibilizando a todos los profesores en materia de género para crear un entorno inclusivo en las aulas y una sociedad libre de discriminación.
El papel del profesorado
Lo que se enseña a los niños a una edad temprana influye en su vida futura y en la sociedad. Los jóvenes de hoy serán los líderes del mañana, y los profesores tienen la responsabilidad de educarlos adecuadamente. Los docentes deben tener conocimientos en igualdad de género para formar a los futuros líderes de manera que promuevan una sociedad equitativa.
Como modelos a seguir, los profesores deben utilizar un lenguaje igualitario e inclusivo y ayudar a formar ideas sobre la sociedad, la vida y los objetivos personales. La docencia es un trabajo arduo, pero tiene un gran impacto en la vida de las personas. Por ello, los profesores son fundamentales en el sistema educativo y aliados importantes para promover la igualdad de género.
La educación transformadora de género prioriza la promoción de los profesores como modelos y agentes de cambio en el aula y las escuelas. Para desempeñar este rol, necesitan formación sobre cómo promover la igualdad en sus prácticas docentes, examinar sus propios prejuicios de género, identificar desigualdades en el aula y desarrollar estrategias para impartir una educación que desafíe y transforme las normas y actitudes negativas.
Formación del profesorado con perspectiva de género
Un enfoque en la formación del profesorado que considere las cuestiones de género garantiza la eliminación de comportamientos y expresiones de desigualdad en el aula. En Centro Estedi, comprendemos la importancia de esta formación, por lo que ofrecemos una variedad de cursos en igualdad de género, entre los que se incluyen:
– Herramientas para el diseño, gestión y evaluación de planes de igualdad de oportunidades en el ámbito municipal.
– Informe de impacto de género.
– Igualdad de género nivel básico.
– Protocolos para la prevención y tratamiento del acoso sexual y por razón de género.
Con este tipo de formación, no solo se eliminarán los sesgos de género en los métodos de enseñanza y se romperán los roles de género tradicionales en el aula, sino que también, si planeas presentarte a oposiciones de educación, podrás aumentar tu puntuación en la categoría de «méritos», ya que nuestros cursos son baremables en las oposiciones, añadiendo así mayores puntos a tu nota final.
