Prevención del acoso sexual y por razón de género en las empresas
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![Sensibilización contra la discriminación y violencia de género](https://centroestedi.com/wp-content/uploads/2024/03/CURSO-15.jpg)
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40,00€ El precio original era: 40,00€.35,00€El precio actual es: 35,00€.
Título certificado por la Universidad Vitoria-Gasteiz (EUNEIZ).
Programa avalado por Universidad Vitoria-Gasteiz (EUNEIZ).
Este curso es puntuable como méritos en las convocatorias de la Administración Pública nacional/autonómica y otras Administraciones para concurso-oposición, bolsas de contratación, traslados, etc. Para mayor seguridad consulte la convocatoria en la que se presente.
Programa muy accesible e intuitivo al aprendizaje. Orientado al conocimiento práctico y a la obtención del certificado.
Las certificación será remitida por la Universidad y se hace mediante diploma con firma digital, que recibirá en su e-mail para descargarla en el plazo aproximado de 30-45 días desde el cierre de la edición del curso.
Objetivo general del curso: desarrollar la conciencia y las habilidades necesarias en los participantes para prevenir y abordar eficazmente el acoso sexual y de género en el entorno laboral. Se busca promover un ambiente de trabajo inclusivo, respetuoso y equitativo, donde todos los empleados se sientan seguros y valorados independientemente de su género. El curso aspira a crear una comprensión profunda sobre la importancia de la igualdad de género y a proporcionar herramientas prácticas para identificar, prevenir y manejar situaciones de acoso. Al finalizar el curso, se espera que los participantes estén capacitados para contribuir activamente a la construcción de una cultura organizacional que promueva la diversidad, la igualdad y el respeto, generando así un ambiente laboral saludable y productivo.
Es una formación exhaustiva diseñada para dotar a los participantes de conocimientos detallados y habilidades prácticas en la gestión y prevención de situaciones de acoso en el entorno laboral. A lo largo de sus unidades, aborda desde conceptos fundamentales como estereotipos y sexismo hasta cuestiones específicas de legislación a nivel internacional, europeo, estatal y autonómico relacionadas con el acoso. Además, se adentra en el análisis del acoso sexual y por razón de género, brindando herramientas para la identificación y el abordaje eficaz. La última unidad se enfoca en la implementación de protocolos de actuación en empresas, destacando las responsabilidades organizativas y proporcionando modelos para la prevención. Este curso integral busca no solo informar, sino también empoderar a los participantes para contribuir a la construcción de ambientes laborales inclusivos, seguros y respetuosos
Créditos | 2 ECTS |
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Duración | 50 HORAS |
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DURACIÓN: 50 HORAS 2 CRÉDITOS UNIVERSITARIOS
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