Marco de intervención para el impulso de la igualdad efectiva entre hombres y mujeres

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El «Marco de Intervención para el Impulso de la Igualdad Efectiva entre Hombres y Mujeres» es un conjunto de estrategias, políticas y acciones diseñadas para promover la igualdad de género en todos los ámbitos de la sociedad. Este marco proporciona una guía para identificar áreas de desigualdad de género y desarrollar medidas específicas para abordarlas de manera efectiva.

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Objetivo general del curso: proporcionar a los participantes los conocimientos, herramientas y habilidades necesarias para diseñar, implementar y evaluar estrategias efectivas de promoción de la igualdad de género en diferentes ámbitos de la sociedad. El curso busca sensibilizar sobre la importancia de la igualdad de género como un principio fundamental de justicia social y desarrollo humano, y capacitar a los participantes para identificar y abordar las desigualdades de género en sus entornos laborales, educativos, comunitarios y políticos.

El «Marco de Intervención para el Impulso de la Igualdad Efectiva entre Hombres y Mujeres» es un conjunto de estrategias, políticas y acciones diseñadas para promover la igualdad de género en todos los ámbitos de la sociedad. Este marco proporciona una guía para identificar áreas de desigualdad de género y desarrollar medidas específicas para abordarlas de manera efectiva.

Módulo 1: Fundamentos de género y desigualdad Conceptos básicos de género y su influencia en la sociedad. Identificación de las desigualdades de género en diferentes ámbitos: laboral, educativo, político y social. Análisis de las causas y consecuencias de la desigualdad de género. Módulo 2: Políticas y marcos legales para la igualdad de género Marco legal nacional e internacional para la promoción de la igualdad de género. Políticas y estrategias gubernamentales y organizacionales para abordar la desigualdad de género. Análisis de buenas prácticas y lecciones aprendidas en la implementación de políticas de igualdad de género. Módulo 3: Herramientas y estrategias de intervención Diseño de programas y proyectos para promover la igualdad de género. Identificación de herramientas y metodologías para integrar la perspectiva de género en diferentes áreas y sectores. Desarrollo de estrategias de sensibilización y capacitación en igualdad de género. Módulo 4: Evaluación y seguimiento de políticas de igualdad de género Diseño de indicadores y sistemas de monitoreo y evaluación para medir el impacto de las políticas de igualdad de género. Análisis de datos y elaboración de informes sobre el progreso hacia la igualdad de género. Identificación de buenas prácticas y recomendaciones para la mejora continua de las políticas de igualdad de género.
Créditos

2 ECTS

Duración

50 HORAS

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