Cursos de Igualdad para la Empresa
MÁSTERS EXPERTISE DESTACADOS DE IGUALDAD
Sería adecuado poenr aquí la diferencia que hay entre hacer un máster y hacer un curso individual. Para que el usuario pueda entender que si quiere sacarse una titulación expertise o especialista debe escoger la opción adecuada y no hacer los cursos de forma individual, ya que no son acumulativos.
Cursos Igualdad de Género en la Empresa
Los Cursos de Igualdad de Género en la empresa representa una oportunidad única para profesionales y estudiantes interesados en desarrollar habilidades y conocimientos fundamentales para promover la igualdad de género en el ámbito social y laboral.
Estos cursos se enfocan en proporcionar las herramientas necesarias para implementar estrategias efectivas de empresa, que aborden las desigualdades y promuevan un entorno más equitativo para enfrentar y resolver problemáticas de género de manera efectiva, contribuyendo así a la creación de una sociedad más justa y equitativa
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Capacitación empresarial en igualdad de oportunidades El precio original era: 60,00€.50,00€El precio actual es: 50,00€.
El término «igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres» se refiere a la garantía de que hombres y mujeres tengan las mismas oportunidades en todos los ámbitos de la vida, incluyendo el acceso al empleo, la educación, la participación política, la toma de decisiones y el desarrollo personal y profesional. Este concepto implica eliminar cualquier forma de discriminación basada en el género y promover condiciones equitativas que permitan a hombres y mujeres desarrollar su potencial y alcanzar sus metas de manera justa y equitativa.
100 disponibles
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Incorporación de la perspectiva de género en proyectos de intervención social El precio original era: 60,00€.50,00€El precio actual es: 50,00€.
La incorporación de la perspectiva de género en proyectos de intervención social es fundamental para garantizar que las acciones y políticas sean inclusivas y equitativas, abordando las desigualdades y promoviendo la igualdad de género. Este enfoque implica considerar las diferentes necesidades, roles y experiencias de mujeres, hombres y personas con identidades de género diversas en todas las etapas del proyecto.
100 disponibles
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La igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres El precio original era: 60,00€.50,00€El precio actual es: 50,00€.
El término «igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres» se refiere a la garantía de que hombres y mujeres tengan las mismas oportunidades en todos los ámbitos de la vida, incluyendo el acceso al empleo, la educación, la participación política, la toma de decisiones y el desarrollo personal y profesional. Este concepto implica eliminar cualquier forma de discriminación basada en el género y promover condiciones equitativas que permitan a hombres y mujeres desarrollar su potencial y alcanzar sus metas de manera justa y equitativa.
100 disponibles
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La integración de la perspectiva de género en la orientación laboral El precio original era: 60,00€.50,00€El precio actual es: 50,00€.
La integración de la perspectiva de género en la orientación laboral es un tema crucial en la actualidad, ya que busca abordar las desigualdades y discriminaciones que persisten en el mercado laboral en función del género. Este enfoque implica considerar las diferencias de género en la orientación laboral, tanto en términos de acceso al empleo como de condiciones laborales una vez incorporadas al mercado laboral.
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Marco de intervención para el impulso de la igualdad efectiva entre hombres y mujeres El precio original era: 60,00€.50,00€El precio actual es: 50,00€.
El «Marco de Intervención para el Impulso de la Igualdad Efectiva entre Hombres y Mujeres» es un conjunto de estrategias, políticas y acciones diseñadas para promover la igualdad de género en todos los ámbitos de la sociedad. Este marco proporciona una guía para identificar áreas de desigualdad de género y desarrollar medidas específicas para abordarlas de manera efectiva.
100 disponibles
